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Fiche UEMF/FEP Pharmacie


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Présentation de la Faculté Euromed de Pharmacie de Fès

La Faculté Euromed de Pharmacie de Fès, également connue sous le nom de Faculté de Médecine et de Pharmacie de Fès (FMPF), est un établissement d’enseignement supérieur faisant partie de l’Université Sidi Mohammed Ben Abdellah. Instituée en 1994, elle a été inaugurée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI en 1999. Sa création vise essentiellement à décentraliser l’enseignement.

 

La FMPF offre divers programmes d’études, parmi lesquels la filière de pharmacie, qui se distingue par sa rigueur académique et son engagement à préparer les étudiants à répondre efficacement aux besoins de la profession pharmaceutique dans la société contemporaine.

 

 

Programmes et Filière de Pharmacie

La filière de pharmacie se distingue par son approche axée sur la compétence (Competency-Based Pharmacy Education, CBPE). L’objectif est de préparer les étudiants à répondre efficacement aux attentes et défis du milieu de travail et de la société, à travers un ensemble d’aptitudes, de compétences spécialisées et de proficiencies requises pour atteindre des objectifs spécifiques. Dans ce contexte, l’accent est mis sur les résultats d’apprentissage, les capacités des étudiants, une diminution de l’importance de la formation basée sur le temps et la centrage sur l’apprenant.

 

Structure du Programme

La structure du programme de pharmacie est similaire à celle de nombreux autres programmes de Pharm.D., où les étudiants commencent la phase professionnelle du curriculum après avoir réussi tous les cours de pré-pharmacie. Le programme est organisé en deux phases principales: la phase de pré-pharmacie et la phase professionnelle.

 

La phase de pré-pharmacie comprend 2 à 3 ans d’études qui sont consacrées à l’acquisition de connaissances de base en sciences naturelles et sociales. Les étudiants qui réussissent cette phase passent à la phase professionnelle qui comprend 4 années d’études intensives en pharmacie.

 

Objectifs d’Apprentissage

La filière de pharmacie de la FMPF a pour objectif de produire des pharmaciens compétents et prêts à servir la communauté. Pour ce faire, elle vise à inculquer aux étudiants un ensemble de compétences clés. Ces compétences comprennent, sans s’y limiter, la capacité à évaluer, à accéder, et à appliquer les connaissances scientifiques pertinentes pour soutenir les soins de santé basés sur des preuves, la prévention des maladies, la promotion de la santé, et la découverte.

 

 

Compétences Clés

Compétences professionnelles et techniques

    1. Maîtrise du Savoir Professionnel : Comprendre et appliquer des connaissances scientifiques pertinentes pour soutenir les soins de santé basés sur des preuves, la prévention des maladies, la promotion de la santé et la découverte.
    2. Raisonnement et Jugement : Capacité à identifier et définir les problèmes, à comparer de manière critique les options, à prendre des décisions ou des recommandations en temps opportun, à identifier les incertitudes et à utiliser les résultats pour améliorer les résultats à la lumière de l’évolution des preuves.
    3. Préparation des Médicaments : Capacité à préparer des composés stériles et non stériles, à évaluer les informations sur les patients et les prescriptions ainsi que les signes vitaux et les valeurs de laboratoire.
    4. Gestion de la Pharmacie : Les diplômés devraient également être capables d’identifier et de résoudre des problèmes en utilisant la pensée critique et de maintenir une apparence professionnelle.

 

Compétences Interpersonnelles

    1. Communication : Capacité à communiquer de manière efficace et professionnelle avec divers groupes d’intérêt, y compris les patients, les membres de l’équipe de soins de santé et les collègues. Cela comprend l’écoute active et les compétences en communication orale et écrite.
    2. Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers professionnels de la santé pour garantir des soins de qualité aux patients.

 

Compétences Transversales

    1. Formation continue : Reconnaître les lacunes dans les connaissances et l’expérience grâce à une auto-évaluation éclairée et à des pratiques réflexives, et prendre des mesures pour combler ces lacunes.
    2. Leadership : Capacité à diriger et à inspirer une équipe pour atteindre des objectifs communs.

 

 

Conclusion

En somme, la Faculté Euromed de Pharmacie de FES offre un environnement d’apprentissage dynamique, axé sur la compétence et centré sur l’étudiant. La formation en pharmacie de cet établissement prépare efficacement les futurs professionnels à relever les défis du monde professionnel et à offrir des soins de santé de qualité à la communauté

 

 

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Fiche d’établissement

L’essentiel

 

  • Listing ID: 219924
  • Type d'établissement: Privé
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